Release BrioLab 2023 2.0


La nouvelle version 2023/2.0 est disponible, corrigeant des bugs pour les instances d'Odoo v15 et introduisant de nouvelles fonctionnalités pour les instances d'Odoo v16, notamment dans la gestion de la formation, la gestion des objectifs et la création de tableaux de bord.


Gestion de la formation 


Nouvelles fonctionnalités : 


Formations en ligne 

Le type de formation E-Learning est désormais disponible. Créez votre formation en ligne, ajoutez-la au catalogue de formations et attribuez-la au plan de formation de vos employés, ou partagez-la via le catalogue de formations.

Modèle de plan de formation 

Les formations du catalogue peuvent être incluses dans un modèle de plan de formation. Le modèle peut être lié à un poste. Toutes les formations du modèle seront attribuées à chaque employé appartenant au poste.


Evènements 

Le type d'événement en salle est désormais disponible. Associez votre événement à une formation et gérez les inscriptions ainsi que les présences. Permettez à vos employés de s'inscrire à une classe spécifique depuis l'agenda.

Gestion des objectifs

Auto-évaluation des objectifs

Une étape d'auto-évaluation a été ajoutée dans le flux d'évaluation des objectifs, permettant de demander aux utilisateurs d'auto-évaluer leurs objectifs avant que leur responsable ne le fasse.

Commentaire sur les objectifs

Une zone spécifique est désormais disponible dans l'évaluation des objectifs, permettant aux employés et aux gestionnaires de laisser un commentaire sur leur évaluation d'objectif.

La création de tableaux de bord

Smart Analytics pour BrioLab

Smart analytics, un outil de création de tableaux de bord proposé par Idealis Consulting, est désormais intégré à Briolab. Il permet aux employés, aux gestionnaires et aux professionnels des ressources humaines d'auditer l'ensemble des données liées aux talents. De plus, Smart Analytics pour BrioLab permet aux RH d'analyser l'efficacité actuelle de la main-d'œuvre et de faire correspondre les profils avec d'autres profils ou postes.

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